Oleh Prabowo Subianto, petikan dari “Strategi Transformasi Nasional: Menuju Indonesia Emas 2045,” halaman 210, edisi softcover keempat.
Saya yakin bahwa untuk inisiatif strategis, pemerintah seharusnya menempatkan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di garis depan, bertindak sebagai agen utama pelaksanaan. Strategi ini telah berhasil digunakan oleh banyak negara. Singapura dan China, dengan 150.000 BUMN-nya, menjadi bukti kesuksesan. Indonesia harus mengikuti jejak mereka.
Oleh karena itu, penting bagi BUMN kita untuk menarik dan mempekerjakan manajer berbakat, insinyur, dan anggota dewan direksi.
Sulit dipercaya bahwa tidak ada individu berbakat di Indonesia. Apakah kita tidak percaya pada bangsa kita sendiri? Yang sering terjadi adalah banyak orang yang hanya belum diberi kesempatan.
Mengingat pengalaman saya di militer, ada sebuah maksim yang diakui secara universal: “Tidak ada prajurit buruk, hanya komandan buruk.”
Masalah sebenarnya sering terletak pada kepemimpinan yang buruk. Dengan bimbingan yang efektif, saya yakin anak muda dan profesional kita dapat berhasil. Ini adalah sesuatu yang saya percayai dan sudah terbukti berkali-kali.
