Interview kerja bisa menjadi momen yang sangat menegangkan bagi banyak orang ketika melamar pekerjaan. Selain menghadapi pertanyaan teknis dan menjelaskan pengalaman kerja, para pelamar juga harus mampu menggambarkan diri mereka dengan jujur tanpa mengorbankan peluang yang dimiliki. Pertanyaan yang seringkali membingungkan adalah “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?”
Pertanyaan ini sebenarnya sangat penting karena bisa menjadi penentu apakah seorang pelamar cocok untuk posisi yang dilamar atau tidak. Namun, banyak orang masih merasa kesulitan menjawab pertanyaan ini dengan baik. Ada beberapa tips yang bisa membantu Anda menjawab pertanyaan kelebihan dan kekurangan dengan percaya diri.
Pertama, jawablah pertanyaan dengan jujur. Kejujuran tetap menjadi kunci utama dalam menjawab pertanyaan ini. Pewawancara ingin melihat apakah Anda mampu mengenali kekuatan dan kelemahan diri secara realistis. Kedua, sertakan contoh nyata dalam jawaban Anda. Ceritakan pengalaman konkret yang relevan dengan dunia kerja untuk mendukung jawaban Anda.
Selanjutnya, tunjukkan dampak positif atau negatif dari kelebihan atau kekurangan yang Anda sebutkan. Pewawancara ingin tahu bagaimana Anda bisa berkontribusi bagi perusahaan dengan kelebihan yang dimiliki dan bagaimana Anda terus berupaya memperbaiki diri dari kekurangan tersebut. Selain itu, fokuslah pada satu atau dua kelebihan dan kekurangan yang paling relevan dengan posisi yang dilamar. Dan yang terakhir, jangan terlalu khawatir. Jawaban Anda hanya salah satu dari banyak pertimbangan dalam wawancara. Jadi, tetap tenang dan berikan jawaban dengan percaya diri.
Dalam contoh kelebihan dan kekurangan diri sendiri, penting untuk menyebutkan hal-hal yang relevan dan mendukung posisi yang dilamar. Dengan menjawab pertanyaan ini dengan bijak, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk diterima dalam proses seleksi kerja.
