Belakangan ini, banyak orang menyatakan generasi milenial sulit menjalani hari kerja penuh di kantor. Berbagai penelitian dan pengamatan menunjukkan kenyataannya lebih kompleks.

Generasi Milenial Menghadapi Tantangan Baru

Generasi milenial dihadapkan pada tantangan berupa kenaikan biaya hidup, gaji yang tak sebanding dengan kebutuhan, dan tekanan kerja tinggi. Hal ini membuat mereka rentan mengalami kelelahan mental atau burnout.

Beberapa alasan utama sulitnya generasi milenial menjalani satu hari kerja penuh antara lain:

1. Kontrol Berlebih dari Atasan

Salah satu penyebab adalah gaya kepemimpinan yang terlalu mengontrol setiap detail pekerjaan. Hal ini membuat karyawan kehilangan kebebasan dan kreativitas.

2. Keseimbangan Gaji dan Biaya Hidup

Generasi milenial merasa gaji yang diterima tak mencukupi biaya hidup yang terus meningkat, membuat mereka enggan bekerja melebihi tanggung jawabnya.

Lingkungan kerja yang kurang sehat, ekspektasi yang tidak realistis, serta prioritas terhadap kehidupan pribadi juga menjadi faktor penting dalam menjelaskan sulitnya generasi milenial menjalani hari kerja secara maksimal.