FIA Report Unveils Surprising F1 Volunteering Stats

Sebuah studi baru yang diselenggarakan oleh FIA mengungkapkan bahwa diperlukan lebih dari 20.000 relawan setiap tahun untuk secara memadai mengorganisir akhir pekan Grand Prix Formula 1, dengan rata-rata 838 relawan per akhir pekan. Balap motor sebagai olahraga global sangat mengandalkan relawan untuk menjalankan berbagai macam acara, mulai dari balap grassroots hingga seri kejuaraan dunianya. Untuk lebih mapekan area yang ada, FIA memerintahkan sebuah laporan melalui FIA University untuk memetakan kebutuhan dan dampak korps relawan saat ini, serta memberikan rekomendasi untuk masa depan. Sebuah penelitian yang dilakukan oleh Working Group Organisasi Pembuat keputusan FIA yang mewakili para penyelenggara dan promotor Grand Prix F1 menghasilkan data yang menunjukkan bahwa rata-rata diperlukan 838 relawan, yang sebagian besar adalah penjaga, untuk mengoperasikan sebuah Grand Prix F1 di tahun 2025. Ini setara dengan tenaga kerja sebanyak 20.112 untuk seluruh kalender 24 lomba. Laporan tersebut menyatakan bahwa relawan bekerja rata-rata 48 jam per akhir pekan balapan, dengan dua pertiga mengambil cuti tahunan atau liburan tanpa bayaran untuk bekerja di Grand Prix. Selain itu, total biaya yang terkait dengan pelatihan dan perekrutan relawan ini adalah 11,1 juta euro per tahun, dengan total nilai tenaga kerja diperkirakan sebesar 13,2 juta. Hal ini semakin menegaskan keinginan FIA untuk memperluas lapangan relawan secara global dan mendukung mereka lebih lanjut, karena beban kerja mereka rata-rata telah meningkat sebesar 20%. Di dalam F1 khusus, ada keinginan yang semakin menjadi untuk memprofesionalisasi peran seperti kontrol lomba dan stewarding untuk memperkuat konsistensi dalam pengambilan keputusan. Sebuah Perjanjian Tata Kelola Concorde baru antara FIA dan manajemen F1, yang ditandatangani pada akhir musim lalu, diharapkan dapat memberikan badan pengatur lebih banyak sumber daya untuk membantu meningkatkan keberhasilan mereka. Beberapa rekomendasi yang diajukan oleh laporan tersebut termasuk untuk menunjuk seorang petugas kesejahteraan yang akan mengurus relawan, investasi dalam penelitian dan teknologi, dan menerapkan model manajemen relawan yang lebih sistematis dan profesional. FIA sudah melakukan langkah-langkah dalam hal tersebut dengan departemen pejabat baru mereka, yang bertujuan untuk mengsentralisasi dan menghomogenisasi pelatihan yang dilakukan pada level lokal untuk memastikan standar yang benar dipertahankan di klub anggota dan acara mereka. Mereka juga telah menyusun program unggulan untuk mengidentifikasi dan melatih generasi berikutnya dari steward dan direktur balapan, menawarkan kesempatan kepada pejabat berbakat untuk lulus ke peran yang lebih luas dalam balapan. Kelas perdana dari enam pengawas lulus menjadi peran dalam kejuaraan yang disahkan oleh FIA tahun lalu. Tiga direktur balapan dari program tersebut akan ditempatkan di 2026. Laporan juga mendukung rencana FIA untuk pusat keunggulan baru, sebuah pusat pelatihan pejabat khusus untuk meningkatkan kualitas dan jumlah pejabat. Jalur baru ini untuk pelatihan resmi penting baik untuk F1 maupun untuk seri lainnya karena olahraga motor memerlukan pasokan stabil pejabat untuk acara di tahun-tahun mendatang. Salah satu temuan positif dari laporan ini adalah bahwa sebagian besar relawan tetap bertahan setidaknya selama lima tahun, menyebutkan pelatihan, kebersamaan, dan peluang untuk berkembang dalam olahraga sebagai beberapa faktor utama yang mendorong mereka untuk tetap terlibat meskipun biaya pribadi. Pada tahun lalu, direktur lomba F1 Rui Marques mengatakan bahwa cinta pada olahraga motor memimpinnya menjadi seorang marshal pada usia 18 tahun sebelum lulus ke peran-peran yang lebih senior. Marques melihat tren positif pada jumlah relawan F1 yang lebih muda dalam beberapa tahun terakhir, yang telah terkait dengan kesuksesan series Netflix Drive to Survive. “Ya, di Eropa usia relawan semakin meningkat,” katanya. “Jangan salah, kita menginginkan dan menghormati semua orang. Beberapa dari mereka memiliki pengalaman 30 tahun, yang juga penting. Tetapi sekarang kita bisa melihat lebih banyak orang muda datang, yang benar-benar bagus.”

Source link